AI Wetgeving voor
Belgische KMO's
Wat bedrijven moeten weten over AI, privacy en de Europese AI Act. Duidelijk en zonder juridisch jargon.
Start de gratis Maturity ScanRegelgeving die elke KMO beïnvloedt
De EU AI Act is de eerste grote AI-wetgeving ter wereld en geldt voor elk bedrijf dat AI gebruikt — ook jouw KMO. Niet weten is geen excuus.
-
!
EU AI Act (2024)
De Europese AI-wet deelt AI-systemen in risicoklassen in. Sommige toepassingen zijn verboden, andere vereisen transparantie. KMO's moeten weten waar ze staan.
-
!
GDPR en AI
AI-tools verwerken vaak persoonsgegevens. Dat valt onder GDPR. Je moet kunnen aantonen hoe jouw AI-tools data gebruiken en opslaan.
-
!
Verantwoord datagebruik
Klantdata invoeren in openbare AI-tools (zoals ChatGPT) zonder toestemming is een privacy-risico. Gebruik enterprise-versies of private oplossingen.
-
!
Risico's voor bedrijven
Boetes tot €30 miljoen of 6% van de jaaromzet bij inbreuken op de AI Act. Voorkomen is beter dan genezen.
Tijdslijn EU AI Act
AI Act in werking
De EU AI Act is officieel gepubliceerd en treedt gefaseerd in werking.
Verboden AI-praktijken
Verbod op hoog-risico AI-toepassingen zoals manipulatieve systemen.
Volledige toepassing
Alle regels zijn van kracht. KMO's moeten compliant zijn of riskeren boetes.
De belangrijkste regels
Samengevat voor KMO's zonder juridische achtergrond.
EU AI Act
AI-systemen worden ingedeeld in 4 risiconiveaus: onaanvaardbaar, hoog, beperkt en minimaal risico. De meeste KMO-tools vallen in de laagste categorie.
✓ Goed nieuws: marketing AI, chatbots en productiviteitstools vallen doorgaans in de categorie minimaal risico.
GDPR en AI Tools
Wanneer AI-tools persoonsgegevens verwerken, gelden de GDPR-regels. Dit betekent: transparantie, bewaarlimieten en het recht op correctie.
⚠ Gebruik nooit klantgegevens in gratis AI-tools zonder toestemming. Kies voor enterprise-plannen met dataverwerking in de EU.
Data Beveiliging
AI-systemen zijn doelwitten voor cyberaanvallen. Zorg voor sterke toegangscontrole, encryptie van gevoelige data en regelmatige beveiligingsaudits.
✓ Gebruik AI-tools die gecertificeerd zijn met ISO 27001 of SOC 2 voor maximale beveiliging.
AI Gebruik in HR
AI gebruiken bij wervingsbeslissingen valt onder de hoog-risico categorie van de AI Act. Kandidaten hebben het recht op menselijke beoordeling.
Opgelet: Automatische CV-screening mag enkel ondersteunend zijn. Finale beslissingen moeten door mensen genomen worden.
Wat bedrijven concreet moeten doen
Een praktische checklist om compliant te blijven.
Controleer dataopslag
Weet waar jouw AI-tools data opslaan. Kies bij voorkeur voor EU-servers en lees de verwerkersovereenkomsten.
Gebruik betrouwbare AI-tools
Kies tools van gevestigde providers die duidelijke privacy- en beveiligingsbeleiden hanteren.
Transparantie naar klanten
Informeer klanten wanneer ze communiceren met AI. Voeg dit toe aan je privacyverklaring.
Train je team
Zorg dat medewerkers weten wat wel en niet mag met AI-tools. Stel een intern AI-beleid op.
Doe een AI Maturity Scan
Ontdek welke AI-risico's relevant zijn voor jouw specifieke situatie en krijg een gepersonaliseerd advies.
Ben jij AI-compliant?
De Maturity Scan geeft je inzicht in jouw AI-risicoprofiel en concrete adviezen.
Doe de AI Maturity Scan